▌知識工作者是資產,不是成本​​

管理者的責任在於悉心保護機構的資產。​

知識工作者擁有生產工具。他們的生產工具就是腦袋。這種生產工具可以隨身攜帶,是龐大的資本資產。由於知識工作者擁有自己的生產工具,所以具備高度的移動性。勞動工作者是人求事,遠超過事求人。如果說所有知識工作者的情況都正好相反,那倒也未必:不過對於大多數知識工作者而言,他們和工作之間屬於共生關係,也就是說,互需程度相當。​

管理者的責任在於悉心保護機構的資產。當個別知識工作者的知識成為一種資產,而且在愈來愈多的機構裡,甚至變成主要資產時,這代表什麼意義?這對人事政策又有何影響?要如何才能吸引、留住生產力最高的知識工作者?要怎麼樣才能提昇他們的生產力,並將其轉化為組織的績效?​

▌思考與實踐

將知識工作者和他們的知識視為公司最重要的資產,藉此吸引、留住生產力最高的人才。​​

▌經營管理百科 | bm.ipedia.tw​
▌致力協助經理人、企業家提升企業競爭力​

0
人次/月

每個月一杯咖啡的金額,支持更多優質知識文章,並享有更好的閱讀體驗

你還在煩惱產品與服務不容易被看見嗎?立即與我們聯繫,掌握數位行銷的關鍵!

本網站及社群平台由【HD 智動化】團隊支持營運。如有任何網站、商城、社群、行銷及數據需求,請與我們聯繫

回到頂端