▌重要的不是你擁有位階,而是你肩負責任

對個人發展責任最大的是自己,而非老闆。個人發展的首務,就是力求卓越。技能之所以重要,不只是因它造成工作品質的差異,也是因它使做事的人改頭換面。唯有你致力脫胎換骨,唯有你創造刺激、挑戰、轉變,以此不斷地豐富舊工作,工作才能有啓發力。​脫胎換骨最有效的途徑,就是尋求意外的成功,並經營它。 ​

成功的關鍵要素是責任,也就是讓自己承擔責任,至於其他便會水到渠成。重要的不是你擁有位階,而是你肩負責任。要承擔責任,你就必須認眞看待工作,並認知到:我必須在工作上成長。藉由專注於責任,員工會以更遠大的眼光看待自我。

▌思考與實踐

力求卓越。

《彼得,杜拉克:使命與領導》​

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